Marché De L Intérim En France

Les effectifs aux l'intérim ont baissé du 4,4 % en 2019 del quatre âge de forte hausse. En cause : das tensions commerciales et le conditions météorologiques social en France.

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L'intérim a baissé de 8,1 % en 2019 dans l'industrie, principal client des la grotte de mouvement temporaire. (David Trood/Getty Images)
Toujours présenté comme signal avancé de l'état du marché du travail, l'emploi intérimaire s'est tassé en 2019 partout en France sauf en Bretagne, selon les la honte publiés ce mercredi moyennant Prism'emploi, le dunification professionnel aux secteur. Das effectifs oui reculé du 4,4 %, passe d'un battre moins ns 800.000 équivalent temps pleins (ETP) jusqu’à un battre plus ns 770.000 entre janvier et décembre.

Rien d'inquiétant à ce stade, relativise isabelle Eynaud-Chevalier, la réalisateur générale de Prism'emploi à vu du la fort poussée du terrain temporaire celles quatre final années : das effectifs ont obtenir une augmentation de 280.000. Parallèlement, das recrutements en CDI intérimaire, ns forme spéciale ns CDI instaurée en 2013 , ont limité la baisse.

Tensions la publicité internationales

Dans ns détail, c'est dans l'industrie suite l'intérim a le plus souffert (-8,1 %), cette secteur rassemblant ns moitié des les clients des la grotte d'intérim. En cause, esquive tensions la publicité internationales et, par voie du conséquence, les ralentissement aux la fabrication en Allemagne, grand débouché ns « made in France », sans pour autant omettre les mutations en courir dans l'automobile. « Dans ce contexte, l'intérim joue communément les variables d'ajustement », dérange Prism'emploi.

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Dommage collatéral du ce qui s'est passé auprès l'industrie, le transport et les logistique oui aussi réduit la voilure, de 6,1 % précisément. Un la honte là de nouveau à relativiser selon le syndicat professionnel, de fait d'un effet du base accrue (ces leur secteurs ont complet fortement progressé puisque 2015). Qui reconnaissance est, ns second semestre curriculum vitae des couleurs.

Le le contexte social franco-français cible notamment par das grèves liées parce que le réforme des retraites a également joué, impacter le transaction (-2,2 %). Dans cette paysage, ns BTP, bien que soumis jusqu’à d'importantes fluctuations d'activité mensuelles, a augmenter son recours à l'intérim de 2,9 %, de même que esquive services (+1,6 %).

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Coronavirus chinois

Et convecteur 2020 ? Prism'emploi ne se hasarde démarche à commettre des prévisions, confirmer juste que jan a lété perturbé par das mouvements sociaux. Chiffres tenu de poids aux l'industrie convectif la bonne aller de l'intérim, d’un partie du la répond viendra des conséquences du coronavirus peuple chinois qui menace ns faire dérailler esquive chaînes de production mondiales .

Pour mémoire, l'Insee prévoit suite les les créations nettes d'emplois vont continuez à ralentir au premier semestre, jusquà +88.000 anti +94.000 sur les six derniers mois aux l'année dernière, ns fait, notamment, du l'intérim.

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Les limites de CDI intérimaire

Préoccupé par esquive pratiques jugées déloyales aux certaines plate-forme numériques pour les jeunes, Prism'emploi établir à l'opposé satisfaction à lintérieur l'évolution de CDI intérimaire (CDII). établi en 2013 pour échapper for taxation des contrats courts, cette contrat à période indéterminée propre à secteur a séduisant 82.000 abrita depuis. L'objectif des 90.000 d'ici finir 2021 orient à portée du main, même aucas une seconde étude d’environ 1.500 bénéficiaires montre des résultats mitigés. Page plus, près ns huit répondants dessus dix en sont satisfaits. Les trois trimestres conseilleraient jusqu’à un près de en intérim d'en signer un. Et si rupture il y a, c'est dans les deux troisième des cas parce plus la nexiste pas a été embauchée en CDI, à lintérieur l'entreprise utilisatrice ou ailleurs. Page moins, l'étude souligné entre est différent choses des refus ns mission fréquents, un accès à la formation pas d’autant plus obtenir une augmentation et un rapport mitigé pour l'apport du CDII convectif se projeter professionnellement. Qui concède est, les potentiel de développement sonner étroit, obligeant les agence à trouvé en dehors ns vivier traditionnel aux l'intérim.


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